Titre du poste
ONG LA VERDURE - Assistant(e) Psychosocial(e)
Responsabilités

• Mettre en œuvre les activités d'assister les populations tou hées par la santé mentale a
et faire le suivi psychosocial des survivnts, d'apporter un ppui conseil, d'orienter les victimes en cas de référencement, la gestion des cas, confi rmément aux politiques et procédures de AFPE et aux normes internationales en matière de protection de l'enfance.etc.
• Sensibiliser et former la population locale, y compris les le ders communautaires, les familles et les enfants, sur les droits des enfants et les G, afin de prévenir ces violences.
• Identifier les enfants et les communautés les plus vuln rables et en situation de risque, en mettant l'accent sur les victimes en santé me e, et fournir un soutien psychosocial, une assistance vitale et un accès à des servie s de protection appropriés.
• Coordonner les activités avec les autres intervenant locaux, y compris les organisations non gouvernementales et les agences gouverrementales, pour assurer une approche holistique de la protection en santé mentale.

Collecter et analyser les données sur les cas de santé m ntale et les situations de protection des enfants, et produire des rapports réguliers pour le responsable du projet.

Participer activement aux réunions et aux groupes de tra 1 pertinents sur la santé mentale, tant au niveau communautaire que national.

Superviser de façon globale des activités psychosociales, y compris l'élaboration et le suivi du budget, la conformité et l'établissement de rappos s'assurer que tous les indicateurs et objectifs des activités requises pour la sub ention sont atteints avec succès, dans les délais et le budget alloué du projet.

Renforcer les capacités des partenaires du projet à conevoir, mettre en œuvre, préconiser, suivre et évaluer les interventions sexo-spécifiques protégeant les femmes, les filles, les hommes les garçons afin d'atténuer les risques en santé mentale dans leurs secteurs d'intervention;

• Veiller à ce que les outils de su1v1, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage intègrent les aspects genre et soient systé atiquement mis en œuvre, en collaboration avec le Chef de projet, le Spécialist Communication pour le changement de comportement et le Spécialiste suivi évaluation-redevabilité et apprentissage ;
• Fournir des conseils techniques, y compris la formation, l' ncadrement et le mentorat aux personnels des partenaires locaux sur les questions de santé mentale, afin de garantir que des services de qualité sont fournis aux béné ciaires ;
• Entreprendre des visites de suivi sur le terrain pour éval er les progrès et identifier les défis de mise en œuvre, fournir des solutions et mettre n œuvre des modifications ainsi que garantir une collecte de données précises.
• Évaluer la présence ou l'application des principes direc eurs en matière de santé mentale et la capacité de base à répondre aux besoins des ·ctimes dans les zones du programme.
• Former les membres des institutions mandatées, les auto tés locales, les officiers de police et de justice, y compris les mécanismes de justice · nformelle, le ministère de l'éducation, les mécanismes de référencement et la di ion de la santé, afin de s'assurer qu'ils reconnaissent, respectent et protègent 1 s droits des victimes de violence sexuelle et sexiste.
• Former les membres des comités de protection de l'enfance, les dirigeants communautaires, les parents et les tuteurs aux questions de protection de l'enfance (lois sur la protection de l'enfance, normes standard de protection de l'enfance et mécanismes de référencement) et aux questions de violenc sexuelle et sexiste ;
• S'assurer de l'existence des structures de la protection d l'enfant au niveau de la communauté et développer un plan de suivi pour s'assur que les informations sur la santé mentale et la violence physique sont mises àjour ériodiquement

Soutenir les acteurs locaux pour qu'ils entreprennent de solides activités de sensibilisation de la communauté sur la santé mentale, l'attnuation et la réponse en appui psychosocial.

Études

Diplôme universitaire en sciences sociales, développement ommunautaire, protection de l'enfant ou domaine connexe ;

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans la mise en œuvre de pr grammes en santé mentale et psychosociale, idéalement en RCA ou dans des context s similaires.
• Bonnes connaissances des normes internationales de protection en santé communautaire et des approches basées sur les droits de 'enfant.
• Solides compétences en matière de communication et de nforcement des capacités, notamment dans la formation et la mobilisation commun utaire.
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynami ue.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité · travailler en équipe avec diverses parties prenantes.
• Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et niveau cceptable de l'anglais.
• La connaissance des langues locales serait un atout.
• Disponibilité à voyager régulièrement dans la région de Ba angafo/Kabo et Sido.
• Expérience de travail sur la prévention et la réponse à la olence sexuelle et sexiste ;
• Connaissance et expérience professionnelle de l'approch de la programmation des droits de l'enfant;
• Compétences et expérience en matière de recherche, évaluation, de rapport et d'évaluation, du suivi des projets et des programmes ;
• Compétences dans la gestion des personnes, la modératio , la résolution des conflits et le renforcement des capacités ;
• Fortes compétences analytiques et conceptuelles et la capa ité de penser et de planifier stratégiquement ;
• Capacité de travailler avec une supervision limitée ;

Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des p · cipes de CEPSSM.

► Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif ;
► Une copie d'acte de naissance ;
► Un CV détaillé et actualisé (3 Pages maximum)
► Une copie de la pièce d'identité valide (carte d'identité nati nale, passeport ... ) ;
► 04 cartes photos d'identité ;
► Les Diplômes, titres et autres références professionnelles ;
► Un (ou des) certificat (s) de travail délivré (s) par le(s) précé ent(s) employeur(s).
► Un certificat médical.

Le dossier doit être déposé sous plis fermé au bureau de L' NG Fracarita à Kabo et au bureau de coordination de l'ONG La Verdure à Bangui e face du centre de santé urbain de Maltmaka, dans le 5• arrondissement de angui, soit vta Email:onglaverdure@gmaiLcom Tel: 72 35 33 76 avec la mention du posts.

Les candtdaturesfémtntnes sont vivement encouragées et aucun frais n'est exigé.

NB: les dossiers sont traités au fur et à mesure.

Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
23-05-2026
Durée du contrat
CDD de 9 mois
Lieu du poste
Kabo, Centrafrique
Date de publication
13/05/2026
Valide jusqu’au
21/05/2026
Exportation PDF