Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
Piloter la cartographie des risques liés à l’activités Orange Money 1- Définir la cartographie la cartographie des risques liés à l’activité Orange Money 2- Suivre la mise à jour de la cartographie en fonction de l’évolution de l’activité 3- Assurer le rôle d’interface entre le département Risques, Contrôle Interne, Fraudes et Revenue Assurance avec l’entité Orange Money 4- Publier de façon mensuelle l’évolution de la cartographie des risques Orange Money et alerter sur les niveaux de criticité Garantir la mise en oeuvre des contrôles niveau 1, 2 et 3 et la mise en oeuvre des recommandations 1- S’assurer de la mise en oeuvre des contrôles Orange Money de niveau 1 par les porteurs, 2- Mettre en oeuvre les contrôles niveau 2 et définir les activités à auditer pour alimenter le plan d’audit annuel 3- Mettre en oeuvre les réconciliations Orange Money 4- Garantir l’implémentation des invariants du contrôle interne et les recommandations d’audit, 5- Assurer le rôle d’interface avec les entités de contrôle des groupes Orange et Orange Money 6- Implémenter la culture de contrôle dans l’entité Orange Money 7- Documenter les contrôles ainsi que leurs impacts en termes de Saving, de manque à gagner ou de pertes Suivre l’élaboration des processus et procédures, les maintenir à jour 1- Piloter, avec les acteurs opérationnels, la rédaction des processus et procédures métiers, 2- Garantir leur mise à jour selon l’évolution de l’activité 3- Suivre l’implémentation des contrôles issus des différentes procédures 4- Organiser la diffusion et le bon niveau de connaissance des procédures en interne et par les partenaires Orange Money Relations fonctionnelles permanentes •En interne : tous les départements •En externe : les partenaires bancaires, les entités de contrôle et de régulation, les partenaires externes
➢Bac+4/5 en (Comptabilité, Banque – Finances, Audit)
➢Comptabilité, contrôle interne, contrôle de gestion ➢Banque et finances ➢Gestion des bases de données ➢Capacités de synthèse et d’analyse, aisance relationnelle, savoir anticiper, autonomie et rigueur, intérêt pour les nouvelles technologies
Compétences Requises :
➢Très bonnes capacités rédactionnelles➢Maîtriser le français et l’anglais ➢Maîtriser des outils de bureautique et de l’informatique
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes) doivent être envoyées par courriel
Pour les candidats internes : Ocf.recrutementinterne@orange.com
Pour les candidats externes : Ocf.recrutementexterne@orange.com
Date limite de dépôt : 30 Novembre 2025
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Thank you for submitting your application. We will contact you shortly!
Please enable the javascript to submit this form