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1.Examiner les antécédents médicaux du demandeur, y compris les dossiers médicaux disponibles ainsi que les prescriptions et traitements en cours. 2.Assurer la liaison avec le médecin traitant ou l’établissement de santé afin d’obtenir, si nécessaire, des informations complémentaires sur l’état de santé du demandeur. 3.Si nécessaire, procéder à un examen clinique afin d’évaluer la capacité du migrant à prendre une décision de manière autonome, son aptitude au voyage, d’identifier les besoins après son arrivée et d’établir un rapport médical. 4.Recommander ou orienter le demandeur vers des examens complémentaires ou un traitement de stabilisation lorsque son aptitude au voyage ou sa capacité à prendre des décisions ne peut être confirmée. 5.Évaluer la faisabilité du retour d’un point de vue médical, en étroite coordination avec les points focaux concernés ainsi qu’avec les collègues médicaux (le cas échéant) ou AVRR de l’OIM dans le pays de retour, lorsque cela est pertinent. 6.En coordination avec les conseillers AVRR des pays de départ et de retour, élaborer un plan visant à assurer la continuité des soins du bénéficiaire après son arrivée. 7.Déterminer les dispositions médicales nécessaires au voyage (par exemple : escorte médicale assurée par un médecin ou un infirmier, accompagnateur non médical ou membre de la famille, fauteuil roulant, sièges supplémentaires, civière, oxygène, couches, cathéters ou tout autre équipement requis). 8.Coordonner avec les équipes des opérations de l’OIM les exigences médicales liées à l’itinéraire de voyage du demandeur ; examiner et approuver, si nécessaire, l’itinéraire proposé en coordination avec les points focaux concernés. 9.Le cas échéant, compléter les formulaires médicaux exigés par les compagnies aériennes (MEDA, MEDIF). 10.Le cas échéant, participer au recrutement et à la formation des escortes médicales. 11.Assurer la liaison avec les escortes médicales ; examiner avec elles le plan de prise en charge médicale du bénéficiaire pendant le voyage ; recevoir et examiner les rapports des escortes médicales. Veiller à ce que les escortes médicales connaissent les Procédures opérationnelles standard (SOP) de l’OIM relatives aux services d’escorte médicale et disposent des coordonnées des équipes des opérations et du personnel médical de l’OIM en cas de questions ou de difficultés durant le voyage. 12.Examiner les rapports des escortes médicales ainsi que tout incident survenu pendant le voyage ou après l’arrivée et, si nécessaire, mettre en œuvre les mesures correctives appropriées. 13.Coordonner la préparation des kits d’escorte médicale. 14.Recueillir et tenir à jour les statistiques pertinentes ; assurer le suivi des dossiers de chaque bénéficiaire assisté et réaliser des analyses à des fins de contrôle de la qualité. 15.Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Les universités accréditées sont celles figurant dans l' UNESCO World Higher Education Database.
Tous les membres du personnel de l’OIM, quelle que soit leur catégorie, doivent avoir une parfaite maîtrise de l’une des langues officielles de l’Organisation (anglais, français ou espagnol).
Pour ce poste, maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit est requise.
La connaissance pratique de l'anglais, des langues locales et l’arabe constitue un atout.
La maîtrise des langue(s) requise(s) sera spécifiquement évaluée dans le cadre du processus de sélection, qui pourra comprendre des épreuves écrites et/ou orale
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