Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines et du Développement Organisationnel est chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie globale RH de Plan International, adaptée au contexte local, et de garantir la réussite de la stratégie de relance de Plan RCA grâce à des pratiques RH efficaces.

Il/elle soutient le processus de transformation en veillant à ce que la structure organisationnelle soit adaptée et dotée des bonnes compétences. Il/elle est également responsable de la bonne qualité des opérations RH, de la conformité légale et de la promotion de politiques attractives pour attirer et retenir les talents.

Ce poste fait partie de l’équipe de direction pays (CLT).

Les détails sur les responsabilités et autres informations sur ce poste peuvent être consultés dans ce Profil du Poste_DRH_CAR_FR.pdf

NB: Ce poste est ouvert aux ressortissants centrafricains seulement.