Titre du poste
PNUD - Analyste en Suivi & Evaluation [Ouvert aux candidats de Niveaux 1 & 2]
Responsabilités
  • Élaborer, mettre en œuvre et piloter le Plan intégré de suivi‑évaluation (PISE) du projet en veillant à son alignement strict avec les normes, directives opérationnelles et procédures du PNUD.
  • Assurer la cohérence méthodologique du cadre de suivi, définir clairement les indicateurs de performance, les méthodes de collecte des données, les responsabilités et les échéances.
  • Garantir l’harmonisation du PISE avec les documents de planification stratégique, notamment le CPD et les cadres de résultats nationaux, tout en facilitant la compréhension et l’appropriation du dispositif par toutes les parties prenantes.
  • Suivre systématiquement l’état d’avancement des activités et des résultats du projet à travers des visites de terrain, l’analyse des rapports techniques, la vérification des données et la concertation régulière avec les partenaires d’exécution.
  • Préparer ou contribuer à la production des rapports d’étape (narratifs, financiers, consolidés, annuels), en garantissant la qualité, la précision et la conformité aux critères requis par le PNUD, le Gouvernement et les partenaires techniques et financiers.
  • S’assurer que la documentation produite reflète fidèlement les progrès, les contraintes opérationnelles, les risques, les mesures d’atténuation et les leçons apprises.
  • Veiller à ce que toutes les activités de suivi‑évaluation respectent les exigences du Gouvernement, du CAFI ainsi que les normes, politiques internes et cadres référentiels du PNUD.
  • S’assurer que les processus de collecte, de gestion, d’analyse et de diffusion des données respectent les standards de qualité, de transparence et d’intégrité.
  • Appuyer le dialogue institutionnel avec les partenaires pour assurer l’harmonisation des exigences, la cohérence des systèmes de rapportage et la production d’évidences fiables pour la prise de décision.
  • Concevoir, adapter et déployer des outils de suivi‑évaluations spécifiques au projet (fiches de collecte de données, outils digitaux, protocoles de vérification, cadres logiques améliorés), tout en veillant à leur cohérence avec les indicateurs du CPD, de l’UNSDCF et autres cadres programmatiques,
  • Assurer la mise à jour, la maintenance régulière et l’exploitation de la base de données du projet, ainsi que la production de tableaux de bord analytiques (Power BI, Quantum, etc.),
  • Présenter périodiquement ces analyses aux équipes du projet, au bureau pays et aux partenaires afin d’orienter la planification, la prise de décision et l’amélioration continue des interventions.
  • Superviser et garantir la conduite rigoureuse des études d’impact environnemental et social (SESP) pour tous les projets lorsque celles‑ci sont requises, en veillant à la conformité avec les standards nationaux, les politiques de sauvegarde de l’ONU et les meilleures pratiques internationales,
  • Assurer une fonction d’assurance qualité systématique couvrant notamment le Project Quality Assurance (PQA), les exigences du système SESP, la revue et la validation des Management Responses, ainsi que la mise à jour régulière des registres de risques, des indicateurs de performance, des plans de mitigation et de la documentation stratégique des projets,
  • Veiller à la cohérence globale du dispositif qualité afin de garantir la crédibilité, la conformité et l’efficacité des intervention.
  • Piloter et assurer la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du plan de suivi et d’évaluation (S&E) du projet, en veillant à son alignement constant avec le plan d’évaluation du Bureau pays et avec les orientations régionales et globales,
  • Coordonner l’évaluation périodique de la théorie du changement, la pertinence des hypothèses, ainsi que la validité et la performance du cadre de résultats,
  • Garantir l’analyse systématique des progrès réalisés, l’identification des écarts potentiels, la documentation des résultats attendus et émergents, ainsi que l’anticipation des risques susceptibles d’affecter l’atteinte des objectifs du projet,
  • Produire des rapports analytiques permettant d’éclairer la prise de décision et de renforcer l’apprentissage institutionnel.
  • Assurer la supervision, l’élaboration et la coordination du plan d’engagement des parties prenantes, en favorisant des mécanismes inclusifs, participatifs et adaptés aux différents groupes, gouvernement, partenaires techniques et financiers, société civile, secteur privé, communautés locales,
  • Concevoir, suivre et valider les enquêtes, évaluations commanditées et autres outils méthodologiques nécessaires pour mesurer les résultats, les changements et l’impact du projet,
  • Faciliter efficacement les évaluations à mi‑parcours et finales, y compris la préparation des Management Responses, l’organisation des revues annuelles du projet et la production de rapports analytiques structurés,
  • Contribuer au renforcement des connaissances à travers la production de produits d’apprentissage, bonnes pratiques, notes d’analyse stratégique et autres documents de capitalisation permettant une meilleure appropriation et diffusion des leçons apprises.
  • Contribuer au fonctionnement de l’Unité EE&CC, notamment par un appui conseil technique et à la promotion du travail d’équipe y compris le partage de connaissance en matière de suivi et évaluation ;
  • Contribuer à la préparation des plans de travail, de suivi et évaluation, des rapports annuels du pilier et autres exercices mandataires du bureau ;
  • Fournir l’assurance qualité aux processus d’évaluation des projets / programmes du pilier
  • Identifier, synthétiser et documenter les bonnes pratiques et les enseignements tirés du projet et des partenaires de mise en œuvre

Le titulaire exécutera tout autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Pilier et de l'Organisation.

Études
  • Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine des Statistiques, Démographie, Economie, Planification, Suivi et Evaluation, Etudes de Développement, Sciences sociales ou tous domaines pertinents est requis,
  • Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante sera pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur.
  • Les candidats titulaires d'un Master (ou équivalent) dans un domaine d'études pertinent ne sont pas tenus d'avoir une expérience professionnelle.
  • Les candidats titulaires d'une licence (ou équivalent) doivent avoir au moins deux (2) ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion de projet impliquant un organisme de financement multilatéral ou international.
Qualifications
    • Une expérience antérieure avec un projet de forestier sera un atout certain ;
    • Expérience significative de la compilation et l’analyse de données, ainsi que la production de rapports.
    • Une expérience avérée dans la gestion de la collecte de données à l’aide d’outils de collecte de données mobiles (tels que KoboToolbox, ODK, etc.) ;
    • Une expérience en Gestion axée sur les résultats/Gestion du cycle de projet (GAR/GCP) sera un atout certain ;
    • Expérience et connaissance approfondie des divers secteurs d’activités du domaine de l’environnement, (étatique et société civile) ;
    • Expérience et  une large connaissance des concepts de développement durable et du changement climatique centrées sur le principe de ne laisser personne pour compte ;
    • Expérience et connaissance pratique de l'application de l'intégration de la dimension de genre dans les projets internationaux ;
    • Expérience et une bonne compréhension de la conservation de la biodiversité, de l'application de la loi, des moyens de subsistance durables et des questions connexes.
    • La maîtrise du français est requise.
    • La connaissance pratique de l'anglais est souhaitable
Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
31/08/2026
Valide jusqu’au
05/09/2026
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