• Expérience minimale de deux (2) ans dans l'animation communautaire, la facilitation de groupes ou la formation en milieu rural.
• Expérience confirmée en supervision d'équipes locales (mentors, coachs, animateurs).
• Expérience dans la collecte de données de terrain et le suivi-évaluation des activités communautaires.
• Une expérience dans des programmes liés à l'autonomisation des femmes et des jeunes, ou dans des projets financés par des bailleurs internationaux, est un atout.

• Savoir conduire une moto ;
• Capacité à manager et coordonner le travail des coachs et mentors, en assurant la cohérence et la qualité des interventions.
• Aptitude à animer des sessions pédagogiques et à vulgariser des contenus pour un public peu ou non scolarisé.
• Compétences en communication interpersonnelle, écoute active et gestion de dynamiques de groupe.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Capacité à produire des rapports clairs et à transmettre des données fiables aux superviseurs et aux ONG nationales.
• Respect des principes d'éthique, de confidentialité et de redevabilité.
• Sensibilité aux questions liées à l'égalité de genre, à la protection des enfants et à l'autonomisation des jeunes filles.
• Disponibilité, mobilité et autres
• Disponibilité à temps plein pendant la durée du contrat.
• Capacité à se déplacer régulièrement dans les zones rurales, parfois difficiles d'accès;
• Ëtre capable de travailler sous pression,
• Accepter de travailler et de résider en zones rurales.