Titre du poste
Search for Common Ground (SFCG) - Senior Project Manager
Responsabilités

● Définir et piloter la vision programmatique globale de l'Action, en veillant à la cohésion de la théorie du changement, de l'approche « Do No Harm » / sensibilité aux conflits et des méthodologies éprouvées de transformation des conflits de Search.

●Assurer la formulation et l'actualisation des plans de travail annuels (AWP), des calendriers d'exécution et des plans d'orientation opérationnels dans le respect des jalons contractuels.

● Mettre en place un cadre de gestion adaptative (Iterative & Adaptive Management) permettant d'ajuster en temps réel les stratégies d'intervention aux évolutions socio-politiques, sécuritaires et environnementales en RCA.

● Piloter la phase de finalisation du contrat, la mise en place des instances de gouvernance et le déploiement rapide des ressources humaines,logistiques et partenariales.

● Exercer la direction générale du consortium, en assurant une gouvernance équitable, transparente et axée sur les résultats entre Search et l'ensemble des co-demandeurs et partenaires locaux.

● Préparer, faciliter et rapporter les travaux du Comité de Pilotage de l'Action en lien avec la Directrice Pays, en garantissant un suivi rigoureux des décisions et un alignement stratégique permanent.

● Veiller à la qualité technique et à la viabilité institutionnelle des plans de renforcement organisationnel de la cohorte d'OSC/OCB locales accompagnées dans les zones d'action.

● Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du Manuel de  gestion des subventions en cascade conformément aux normes strictes de conformité du bailleur.

● Présider le Comité mixte de sélection et veiller à une allocation transparente, compétitive et équitable des fonds aumanagersx 20 à 30 initiatives citoyennes et écologiques sélectionnées.

contrôle diligent, le suivi financier de proximité et l'alignement impératif des sous-projets avec le principe de « Ne Pas Nuire » et la norme DNSH (Do No Significant Harm).

● Assurer la responsabilité fiduciaire globale du  projet, superviser le suivi mensuel des dépenses (BVA), la re-prévision budgétaire et l'efficience des ressources financières allocated.

● Revoir, valider et soumettre dans le strict respect des échéances contractuelles l'ensemble des rapports narratifs et financiers de haute qualité adressés au bailleur.

● Garantir une préparation exemplaire aux contrôles internes, vérifications de gestion et audits externes annuels, en liaison avec le département Finance & Grants de Search.

● Piloter, en coordination avec les équipes spécialisées MEL, le déploiement du plan de suivi-évaluation et du modèle d'évaluation ancrée (GAM – Grounded Accountability Model).

● Promouvoir la recherche-action, la documentation des études de cas, des succès stratégiques et la diffusion des leçons apprises à l'échelle nationale et régionale.

●Établir, mettre à jour et appliquer une matrice dynamique de gestion des risques (politiques, sécuritaires, de réputation, environnementaux et opérationnels).

● Encadrer, mentorer et mobiliser l'équipe du projet Search (12 collaborateurs dédiés), en instaurant une culture de haute performance, de collaboration et d'intégrité.

● Assurer la gestion courante, le bon fonctionnement administratif, logistique et opérationnel de la représentation de Bangui, en veillant à la synergie optimale entre programmes et supports.

● En lien direct avec le/la Responsable Sûreté & Sécurité, veiller au respect strict des protocoles de sécurité, à l'analyse proactive des risques terrain et à la protection continue des personnes et des biens.

● Représenter officiellement Search et le projet auprès du bailleur de fonds, des autorités ministérielles et locales centrafricaines, des représentations diplomatiques et des espaces de concertation sectoriels.

● Veiller à la mise en œuvre rigoureuse du plan de communication et d'influence du projet, en parfaite conformité avec les directives de visibilité du bailleur institutionnel.

Études

● Diplôme universitaire supérieur (Bac+5 / Master ou équivalent) en Gestion de projets, Relations internationales, Consolidation de la paix, Sciences politiques, Droit international ou études du développement.

Qualifications

● Expérience avérée (7 à 10 ans minimum) dans la direction de projets complexes de consolidation de la paix, gouvernance inclusive ou développement, dont au moins 5 ans à des fonctions de Chief of Party (COP), Directeur de Projet ou Chef de Mission au sein d'une ONGI.

● Maîtrise éprouvée des bailleurs institutionnels internationaux : Solide expérience dans la gestion administrative, financière et contractuelle de financements publics d'envergure (ex. Union Européenne, coopérations bilatérales/multilatérales).

● Expertise confirmée dans le pilotage d'alliances stratégiques, la coordination de co-demandeurs et l'animation de cadres partenariaux complexes.

● Pratique démontrée de la superintendance de fonds d'appui aux tiers, du suivi de conformité et du renforcement d'OSC/OCB locales.

● Expérience réussie en République Centrafricaine ou dans un environnement post-conflit / de fragilité majeure en Afrique centrale fortement recommandée.

● Maîtrise parfaite du français (langue de travail principale) : d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'expression orale sont exigées.

● Excellente maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral), indispensable pour la coordination régionale et globale de Search.

● Compétences avancées en pilotage financier, analyse budgétaire et maîtrise des logiciels de  gestion de projet.

● Expertise technique démontrée en transformation constructive des conflits, gouvernance participative, sensibilité aux conflits, égalité des genres et développement durable (DNSH).

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD 36 mois.
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
10/11/2026
Valide jusqu’au
29/11/2026
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