Titre du poste
Société de Développement International - Conseiller en Suivi-Évaluation et Évaluations
Responsabilités
  • Déployer une plateforme technologique de bout en bout couvrant la planification pédagogique, le suivi de l'exécution, la redevabilité, la performance et le rapportage à plusieurs niveaux.
  • Assurer l'assistance technique pour la co-production des ressources pédagogiques structurées alignées sur le programme national révisé et intégrées à la plateforme.
  • Former et accompagner les enseignants, directeurs, conseillers pédagogiques et inspecteurs dans un cadre axé sur les données.
  • Fournir un service de suivi académique et de monitoring de la mise en œuvre garantissant une exécution de haute-fidélité, avec des mécanismes de résolution d'incidents et d'assurance qualité.
  • Établir les conditions d'une appropriation complète par le gouvernement (systèmes, transfert de compétences, gouvernance et financement), avec un plan de transition mesurable.
  • gouvernance, plan de travail, plan de déploiement, gestion des risques, méthodologie d'exécution de la mission co-conçue, Suivi & Évaluation (S&E), sauvegardes, plan de transition.
  •  modules activés, paramétrages, tableaux de bord, gestion des accès et documentation.
  •  plan de passation des marchés pour les biens et services non-consultants destinés à la mise en œuvre par le MEN, si possible, gestion des appareils mobiles (MDM), inventaire, assistance et politique de remplacement.
  • guides de l'enseignant numériques + supports imprimés, évaluations, plans de formation (initiale et continue).
  • modules, sessions, rapports de participation/d'utilisation, plans de soutien basés sur la performance.
  •  outils d'audit, rapports mensuels de fidélité d'exécution, résolution des tickets, recommandations.
  • conception, installation, tableau de bord d'aide à la décision, transfert de compétences et rapport d'initiative d'accompagnement de proximité (hand-holding).
  •  mensuels/trimestriels (progrès, indicateurs clés de performance (KPI), enseignements tirés, assiduité, qualité, risques).
  • feuille de route détaillée, jalons, indicateurs de transfert de préparation, mécanisme de certification et passation des responsabilités.
Études

Master (BAC+5) en mesure éducative, statistiques, psychométrie ou domaine étroitement connexe

Qualifications
  • Au moins 15 ans d'expérience dans la recherche en éducation, l'évaluation de programmes et/ou la conception et la mise en œuvre d'évaluations des apprentissages nationales ou à grande échelle
  • Expérience dans la conception et le suivi de cadres de résultats pour des projets et programmes financés par les PTFs tels que la Banque mondiale, la BAD, la BID, l’UE, etc .

    Expérience dans les méthodes psychométriques ou analyse statistique

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV, diplôme(s) et attestations de travail/service fait à l’adresse suivante : https://forms.gle/GTDA5Z1kFrvfFutf6

Enfin, veuillez noter que seules les candidatures transmises en lignes seront considérées. Les dossiers déposés en mains propres ne seront donc pas acceptés. Bonne Chance !

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bangui, République centrafricaine
Date de publication
30/09/2026
Valide jusqu’au
20/10/2026
Exportation PDF
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