Titre du poste
Tearfund - Coordinateur Protection
Responsabilités

• Planifier, coordonner et suivre les activités de Protection et assurer leur mise en œuvre dans les délais et selon les standards requis.
• Analyser régulièrement les risques, incidents et tendances de protection dans les zones d'intervention, notamment dans les trois sites de personnes déplacées ciblés par le projet.
• Superviser techniquement les quatre Protection Monitors, définir les priorités de monitoring, analyser leurs rapports et identifier les situations nécessitant une action ou un référencement.
• Assurer la qualité des mécanismes de gestion des cas et de référencement, dans le respect de la confidentialité, du consentement et de la protection des données.
• Veiller à la complémentarité entre Protection et VBG et à la prise en compte des risques de VBG dans les activités du projet, sans compromettre les principes spécifiques de gestion des cas VBG.
• Collaborer avec le/la Protection Mainstreaming Officer afin d'intégrer la protection, le principe de Do No Harm, l'inclusion, l'AAP et la dignité dans les activités de sécurité alimentaire et les autres interventions.
• Identifier et contribuer à la réduction des risques de protection liés aux distributions alimentaires, aux déplacements, à l'accès aux services et aux activités communautaires.

• Participer à la coordination avec les autorités locales, les acteurs humanitaires, les services techniques et les partenaires du consortium, tout en assurant la confidentialité des informations sensibles.
• Assurer la cartographie et la mise à jour des services disponibles pour faciliter les référencements.
• Identifier les besoins de formation et organiser des sessions de renforcement des capacités sur la protection, le référencement, la confidentialité, le consentement, la PSEA, le safeguarding, l'AAP et la communication avec les personnes vulnérables.
• Assurer la qualité des données de protection et contribuer au suivi des indicateurs, au reporting et à l'analyse des écarts.
• Signaler immédiatement tout incident grave ou risque majeur au/à la Chef(fe) de Projet et contribuer au suivi des mesures de mitigation.
• Promouvoir les principes d'intégrité, de respect, de dignité, de non-discrimination, de safeguarding et de prévention de l'exploitation et des abus sexuels.
• Respecter et respecter les procédures de sécurité de Tearfund dans toutes les activités.

Études

• Diplôme universitaire en sciences sociales, droit, développement communautaire, relations internationales, psychologie, travail social, gestion de projet humanitaire ou domaine similaire.

Qualifications

• Expérience significative dans la mise en œuvre de programmes humanitaires de Protection.
• Expérience en protection communautaire, monitoring, référencement, gestion des cas ou interventions dans les sites de déplacement fortement souhaitée.
• Une expérience en VBG ou dans des programmes Protection/VBG constitue un atout important.
• Expérience dans les contextes de conflit, déplacement forcé ou insécurité souhaitée.

• Bonne maîtrise des principes et standards humanitaires de Protection.
• Solides capacités d'analyse, de coordination, de supervision et de rédaction.
• Bonne connaissance du monitoring, référencement, protection mainstreaming, AAP, Do No Harm, PSEA et safeguarding.
• Capacité à transformer les informations du terrain en recommandations concrètes.
• Leadership technique, discrétion, intégrité, écoute et capacité à travailler sous pression.

• Français: maîtrise indispensable;
• Sanga: fortement souhaité ;
• Anglais: constitue un avantage.

• Une lettre de motivation adressée au Responsable RH de Tearfund ;
• Une copie d'une pièce d'identité valide;
• Une copie du diplôme ou équivalent;
• Une copie du permis de conduire moto;
• Une ou plusieurs attestation(s} de services rendus;
• Les coordonnées de trois (3} personnes de référence, dont au moins un responsable spirituel et une référence professionnelle.

Les candidatures peuvent être déposées aux bureaux de Tearfund à Mbaïki, Bambari, Ndim ou Bangui, ou envoyées par email à : rca-recrutement@tearfund.org

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tearfund encourage vivement les candidatures féminines.

Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
01/10/2026
Durée du contrat
CDD de 11 mois
Lieu du poste
Préfecture Basse Kotto ( Allndao), Centrafrique
Date de publication
10/09/2026
Valide jusqu’au
20/09/2026
Exportation PDF