Titre du poste
Tearfund - Directeur pays
Responsabilités
  • Assurer un leadership stratégique et visionnaire fort auprès des équipes nationales en promouvant une culture de gestion qui soit solidaire, responsabilisante et collaborative.
  • Constituer, diriger et gérer des équipes performantes et diversifiées en créant un environnement qui permette aux collaborateurs d'exploiter pleinement leur potentiel et favorise l'excellence.
  • Comprendre le contexte de financement local et mondial et identifier les opportunités de financement appropriées et stratégiques pour accroître les revenus nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie du programme national.
  • Responsable de l'utilisation efficace et efficiente des ressources financières de Tearfund ; gestion et reporting transparents de toutes les sources de revenus et respect des procédures de financement restreint et des obligations contractuelles
  • Représentation de haut niveau auprès des autres ONG, des agences des Nations Unies, du gouvernement, de l'Église, des donateurs et des réseaux stratégiques.
  • Envisager et renforcer l'Église, plaider auprès des autorités nationales, participer à la Mission intégrale et influencer le changement au sein des Églises, des gouvernements, de la société et des pays, conformément à la vision, à la stratégie et aux priorités de Tearfund.
Études
  • Diplôme et/ou qualification équivalente dans une discipline liée au développement ou à la gestion
  • Diplôme d'études supérieures (niveau master) ou supérieur
Qualifications
  • Expérience avérée et approfondie de fonctions de direction stratégique, de gestion d'équipes et de responsabilités financières à un niveau très élevé. Une expérience réussie à la tête d'un programme pays au sein d'une organisation internationale de développement est souhaitable.
  • Maîtrise parfaitement l'anglais et le français, à l'écrit comme à l'oral.
  • Expérience avérée en matière de développement de partenariats stratégiques et opérationnels avec différents niveaux de gouvernement, des donateurs, le secteur privé, des ONG internationales et d'autres acteurs du secteur.
  • Expérience avérée en matière d'obtention de financements auprès de donateurs exigeants (individuellement et/ou au sein de consortiums) et de collaboration avec le donateur tout au long de la mise en œuvre de la subvention. 
  • Application éprouvée des normes de bonnes pratiques: SPHERE, Norme humanitaire fondamentale et Codes de conduite de la Croix-Rouge.
  • Expérience en matière de gestion de la croissance et du changement organisationnels, et d'accompagnement/de direction d'une organisation durant une période de transition.
  • Capacité à travailler avec des organisations locales à vocation religieuse et à gérer les catastrophes humanitaires
  • Parle anglais et français

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Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
18/02/2026
Valide jusqu’au
25/02/2026
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