BUT DU POSTE l’Officier entrepreneuriat, assiste le /la Coordonnateur (trice) Entreprenariat dans la mise en oeuvre des activités du projet. Il/elle appui la préparation et la mise en oeuvre des activités d’entrepreneuriat au sein du projet.
Objectif du Poste Il/elle contribue à la promotion de l’entrepreneuriat des femmes, et au développement d'initiatives communautaires pour l'autonomisation des femmes et des jeunes issus des communautés participantes du projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les bénéficiaires pour assurer l’identification et la conceptualisation des idées d’entreprise, la mise en place et le suivi-encadrement des activités et la capitalisation des acquis.

II. DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
L’Officier entrepreneuriat assiste Le /la Coordonnateur (trice) Entreprenariat à :
● Organiser la mise en place des cellules régionales d’incubation en identifiant les potentielles parties prenantes (structures décentralisées de l’Etat, autres personnes ressources, staff du projet…), en définissant leur composition et leurs missions et en veillant sur l’exécution de leurs missions;
● Veiller sur le renforcement des capacités opérationnelles des membres des cellules d’incubation en organisant la formation des formateurs et en veillant sur la dotation en moyens de travail
● Préparer en collaboration avec le staff et les membres des cellules d’incubation, les différents outils de travail ;
● Proposer les critères de sélection des participants en collaboration avec le staff et les membres des cellules d’incubation et soumettre à l’approbation de la hiérarchie ;
● Coordonner les opérations d’identification, de profilage et de classification des participants ; Coordonner la préparation et l’organisation des séances de sensibilisation et de conscientisation des participants en utilisant l’approche basée sur la théorie du changement ;
● Mettre en place un mécanisme d’accompagnement des porteurs de projet avec l’implication du staff et des membres des cellules d’incubation régionales en vue d’amener les participants à bien identifier les activités à entreprendre et à mieux conceptualiser leurs projets d’entreprise (Quantification des besoins et budgétisation, élaboration de business plan).
● Procéder à l’identification participative des besoins en formation ;
● Assurer l’élaboration des Termes de Référence (TDR) de formation;
● Veiller sur l’organisation des séances de formation en supervisant les différentes étapes,
● Définir des modalités de financement (fixation du Taux d’intérêt ; ébauche du type de contrat intégrant les modalités de remboursement…).
● Organiser le suivi-encadrement technique des participants par l’équipe technique du projet, les partenaires techniques impliqués et les membres des cellules d’incubation ;
● Organiser le mentorat (Coaching) des participants en collaboration avec des entrepreneurs expérimentés et les structures spécialisées dans le coaching des entreprises (Ministère des PME, CAPMEA, ACFPE…).
● Promouvoir la consolidation des acquis par les démarches de formalisation des entreprises soutenues avec l’appui du Ministère des PME;
● Procéder à la collecte et la capitalisation des données ;
● S’occuper de l’établissement des rapports