Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
• Planifier, organiser et suivre les activités de promotion de l'hygiène, de l'assainissement et de prévention des maladies hydriques; • Organiser des campagnes, séances de sensibilisation et activités communautaires adaptées au contexte et aux différents groupes ciblés;
• Identifier, former, accompagner et superviser les relais et structures communautaires; • Collaborer avec les leaders communautaires et religieux, groupes de femmes, de jeunes et autres structures locales comme points d'entrée dans les communautés; • Utiliser et promouvoir des approches participatives telles que PHAST et ATPC; • Accompagner les communautés dans l'identification des problèmes liés à l'hygiène et à l'assainissement et dans la recherche de solutions adaptées et durables; • Assurer le suivi des pratiques d'hygiène et d'assainissement et documenter les changements observés ; • Intégrer les principes de protection, genre, inclusion, redevabilité envers les populations affectées (AAP) et Do No Harm dans les activités; • Collaborer avec les équipes Protection et VBG afin d'assurer un référencement approprié lorsqu'un besoin de protection est identifié, dans le respect des procédures et de la confidentialité; • Participer aux évaluations multisectorielles, activités conjointes et initiatives de coordination du projet; • Assurer la collecte, la qualité, la gestion et la transmission des données relatives aux activités; • Préparer les rapports d'activités, contribuer au suivi des indicateurs et signaler les difficultés ou besoins d'adaptation ; • Participer aux réunions techniques avec les membres du consortium et les acteurs WASH/Santé concernés ; • Contribuer au renforcement des capacités des équipes et acteurs communautaires sur les bonnes pratiques d'hygiène et de prévention; • Respecter les procédures de sécurité et l'ensemble des politiques de Tearfund, notamment en matière de Safeguarding, PSEA, protection de l'enfant et prévention de la fraude et de la corruption.
Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une formation professionnelle supérieure
• Diplôme universitaire ou technique en Santé publique, Promotion de la santé, Santé communautaire, WASH, Sciences infirmières, Environnement, Développement communautaire ou dans un domaine pertinent; • Une formation en PHAST, ATPC, promotion de l'hygiène ou mobilisation communautaire constitue un avantage.
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans la promotion de la santé, le WASH, la mobilisation communautaire ou un domaine similaire; • Expérience dans un contexte humanitaire ou de développement souhaitée; • Expérience dans la formation, l'accompagnement et la supervision des relais communautaires; • Expérience en sensibilisation et mobilisation communautaire; • Expérience pratique de PHAST et/ou ATPC fortement souhaitée; • Expérience auprès de populations affectées par les crises ou dans des sites de déplacés constitue un atout; • Expérience dans un projet multisectoriel ou au sein d'un consortium souhaitée; • Une expérience avec Tearfund constitue un avantage.
• Une bonne connaissance des principes de promotion de la santé, de l'hygiène et de l'assainissement; • Une bonne compréhension des maladies liées à l'eau, à l'hygiène et à l'assainissement; • Une capacité à faciliter des activités communautaires participatives et inclusives; • De bonnes capacités de communication, d'écoute, de facilitation et de sensibilisation; • Une capacité à travailler efficacement avec différents groupes et structures communautaires; • De bonnes capacités d'organisation, de collecte de données et de rapportage; • Un esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec plusieurs secteurs et partenaires • De l'intégrité, de la discrétion, le respect de la confidentialité et un sens élevé des responsabilités; • Une capacité à travailler efficacement dans des conditions de terrain difficiles.
Nous recherchons une personne de terrain, dynamique et engagée, capable de transformer les connaissances techniques en actions concrètes et participatives auprès des communautés. Le/la candidat(e) devra être capable de créer une relation de confiance avec les structures communautaires, de favoriser leur participation et de contribuer durablement à la prévention des maladies, à l'amélioration des pratiques d'hygiène et à l'assainissement.
Français : excellente maîtrise orale et écrite; Sango : bonne capacité de communication souhaitée; Anglais : connaissance professionnelle constituant un avantage.
• Une lettre de motivation adressée au Responsable RH de Tearfund ; • Une copie d'une pièce d'identité valide; • Une copie du diplôme ou équivalent; • Une copie du permis de conduire moto; • Une ou plusieurs attestation(s) de services rendus; • Les coordonnées de trois {3) personnes de référence, dont au moins un responsable spirituel et une référence professionnelle.
Les candidatures peuvent être déposées aux bureaux de Tearfund à Mbaïki, Bambari, Ndim ou Bangui, ou envoyées par email à : rca-recrutement@tearfund.org
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tearfund encourage vivement les candidatures féminines.
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