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• Mettre en œuvre et suivre les activités de protection sur le terrain ; • Identifier et analyser les risques et incidents de protection; • Réaliser des activités de monitoring de protection et documenter les tendances; • Identifier les besoins de protection et faciliter le référencement vers les services appropriés; • Assurer le suivi des referrals dans le respect de la confidentialité et du consentement éclairé; • Appuyer les activités de sensibilisation sur les droits, les services disponibles et les mécanismes de protection ; • Contribuer à la protection des populations dans les sites de personnes déplacées; • Identifier et réduire les risques de protection liés aux activités de sécurité alimentaire et aux distributions; • Travailler en étroite collaboration avec !'Officier VBG et les équipes Sécurité Alimentaire; • Renforcer les mécanismes communautaires de protection et favoriser la participation des• Contribuer à la mise en œuvre de l'Accountability to Affected Populations (AAP); • Collecter, analyser et transmettre des données de qualité dans le respect des règles de confidentialité ; • Préparer les rapports d'activités et alerter rapidement la hiérarchie en cas de risque ou d'incident grave; • Participer aux réunions techniques et aux activités conjointes avec World Vision et Concern dans le cadre du consortium; • Respecter les politiques et standards de Tearfund en matière de Protection, Safeguarding, PSEA, Code de conduite, Do No Harm et protection des données. femmes, jeunes et personnes vulnérables ;
Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une formation professionnelle supérieure en:
• Sciences sociales, développement communautaire, droit, psychologie, travail social, relations internationales, droits humains, études humanitaires ou domaine similaire. • Une formation complémentaire en protection humanitaire, droits humains, gestion de cas, protection communautaire ou VBG constitue un atout.
• 2 à 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes de protection en contexte humanitaire; • Expérience avec les populations déplacées et les communautés affectées par les conflits; • Expérience en monitoring de protection, identification des risques et référencement; • Expérience de travail avec les structures communautaires; • Une expérience en RCA ou dans un contexte similaire est un avantage.
• Bonne connaissance des principes de protection humanitaire; • Maîtrise des principes de confidentialité et de consentement éclairé; • Bonne compréhension des mécanismes de référencement; • Capacité d'analyse des risques de protection ; • Bonne maîtrise des outils informatiques et de collecte de données, notamment Kobo ou outils similaires ; • Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting; • Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion ; • Écoute, empathie et respect des personnes vulnérables; • Capacité à travailler sous pression et à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain • Esprit d'équipe, autonomie et sens du jugement.
Français: excellente maîtrise orale et écrite;
Sanga: bonne capacité de communication souhaitée; Anglais: connaissance professionnelle constituant un avantages
• Une lettre de motivation adressée au Responsable RH de Tearfund ; • Une copie d'une pièce d'identité valide; • Une copie du diplôme ou équivalent; • Une copie du permis de conduire moto; • Une ou plusieurs attestation(s) de services rendus; • Les coordonnées de trois (3) personnes de référence, dont au moins un responsable spirituel et une référence professionnelle.
Les candidatures peuvent être déposées aux bureaux de Tearfund à Mbaïki, Bambari, Ndim ou Bangui, ou envoyées par email à : rca-recrutement@tearfund.org
le permis de conduire moto est requis. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tearfund encourage vivement les candidatures féminines.
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