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UNICEF - Fonds des Nations Unies pour l’enfance - Spécialiste du programme Genre et inclusion

Responsibilities

Services-conseils et assistance technique • Fournir un appui technique et des conseils aux gouvernements nationaux, aux ONG, aux organismes des Nations Unies et à d’autres partenaires nationaux et locaux sur les aspects de la programmation de l’égalité des sexes et pour veiller à ce que des indicateurs et des mesures liés à l’égalité des sexes soient pris en compte dans les programmes et projets, les initiatives politiques, les propositions et les systèmes de suivi et d’évaluation. • Fournir un appui technique et des activités de plaidoyer pour l’établissement de rapports et le suivi des engagements internationaux et régionaux pris par les pays en matière d’égalité des sexes ; • Appuyer l’élaboration de mesures adéquates de préparation aux situations d’urgence, la mise à jour des plans d’urgence et la mise en place de mécanismes d’alerte rapide qui tiennent compte des besoins des femmes. • Appuyer l’élaboration et le déploiement d’une formation d’urgence intégrant les questions de genre et les stratégies pertinentes. • Participer à des missions d’évaluation des besoins en matière de genre et, en cas d’urgence, être déployé en tant que membre de l’équipe d’intervention d’urgence. • Soutenir les partenaires de mise en œuvre/opérationnels et les dispositions de mise en œuvre afin d’assurer une réponse d’urgence efficace et inclusive .Défense des intérêts, réseautage et établissement de partenariats • Assurer la liaison et les consultations avec les sections, le gouvernement et d’autres partenaires extérieurs (société civile, ONG, secteur privé) pour favoriser la convergence, et développer et renforcer les partenariats en matière de programmation de l’égalité des sexes. • Fournir des conseils techniques pour s’assurer que les programmes de genre incluent les personnes handicapées et les populations minoritaires, conformément aux principes de la Stratégie d’inclusion du handicap des Nations Unies. • Appuyer la création et le maintien de partenariats et de réseaux internes et externes dans l’élaboration de programmes d’intervention harmonisés et transformateurs en matière de genre. • Appuyer la création et le maintien d’alliances stratégiques pour l’égalité des sexes avec divers partenaires, y compris des liens institutionnels avec des organismes des Nations Unies et d’autres entités pertinentes. Collaborer avec d’autres agences et partenaires des Nations Unies pour améliorer les résultats solides en matière de genre dans les programmes sectoriels au niveau national. Si nécessaire, représenter l’UNICEF à l’extérieur. • des réunions sur l’intégration de l’égalité des sexes dans les résultats sectoriels et intersectoriels.

Qualifications

Au moins trois années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, et une expérience avérée de la mise en œuvre et de la direction de programmes et de recherches de fond sur l’égalité des sexes et le développement dans des domaines clefs qui sont au cœur du Plan d’action de l’UNICEF pour l’égalité des sexes.
Une expérience de travail sur l’intersectionnalité entre le genre, l’inclusion du handicap et les droits des minorités est hautement souhaitable.
Une expérience de la conception, de la mise en œuvre, de la gestion et de l’exécution de programmes/projets axés sur les résultats sur le genre et le développement ou de tout autre programme transversal, en particulier au niveau national/terrain, une expérience des interventions d’urgence est un atout.

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Hiring organization

UNICEF - Fonds des Nations Unies pour l’enfance

Job Location

Bangui, Centrafrique

Date posted

27/08/2025

Valid through

09/09/2025

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