Ouvert à des idées créatives / risques connus, est un résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations.

Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des retours.

S’adapte au changement, gère constructivement l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible.

Montre de l’entrain et de la motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant.

Démontre de la compassion/compréhension envers autrui, forme des relations positives.

Apprécie/ respecte les différences, conscient des biais inconscients, confronte la discrimination.

Connaissance des politiques et procédures sur la gestion de flotte.

Capacité à collecter, enregistrer, maintenir et livrer le courrier, et gérer les archives.

Capacité à communiquer de façon claire et concise, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Connaissance des règlements et des politiques du personnel de l’ONU concernant l’éthique et l’intégrité.