Titre du poste
UNOPS - Spécialiste du développement des partenariats
Responsabilités
  • Expérience en matière de développement de partenariats ou de programmes avec des institutions financières internationales, des banques de développement, des partenaires bilatéraux/multilatéraux ou des institutions de financement comparables.
  • Expérience en matière de préparation d'analyses stratégiques, de concepts d'investissement ou de programmes, de propositions de financement, de notes de partenariat ou de documents similaires axés sur la prise de décision.
  • Expérience en matière de facilitation de processus multipartites impliquant des gouvernements, des entités des Nations Unies et des partenaires financiers ou de développement.
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats, de la planification du développement national et des cadres de coopération des Nations Unies.
  • Expérience dans des contextes fragiles ou touchés par un conflit, y compris en République centrafricaine ou dans des contextes comparables.
  • Connaissance du financement de la prévention et de la consolidation de la paix, y compris des approches catalytiques ou mixtes.
  • Un anglais courant est requis.

    La maîtrise du français est requise.

  • Appuyer un engagement substantiel autour du Cadre de partenariat de pays de la Banque mondiale et contribuer à l'analyse et à la coordination des éléments pertinents au processus d'admissibilité au PRA et aux priorités en matière de prévention.
  • Approfondir la collaboration avec la BAD en matière de programmation conjointe, de financement de la prévention, d'approches catalytiques et de travaux d'analyse collaboratifs, en identifiant des points d'entrée concrets pour des initiatives alignées ou cofinancées.
  • Appuyer le partenariat croissant avec le FMI en préparant des contributions analytiques, en recensant les domaines de complémentarité avec les priorités en matière de consolidation de la paix et en facilitant les échanges techniques pertinents.
  • Mobiliser les équipes gouvernementales et partenaires pour évaluer l'intérêt porté à des opportunités spécifiques et définir les étapes nécessaires à leur mise en œuvre.
  • Identifier et prioriser les opportunités d'investissement issues du SRF et du PND, y compris les opportunités où les ressources du PBF peuvent catalyser, séquencer ou compléter des financements plus importants des IFI ou de l'UE.
  • Coordonner ou contribuer de manière substantielle aux notes conceptuelles, aux notes d'investissement, aux termes de référence, aux propositions conjointes et aux matrices de programmation pour les initiatives alignées ou cofinancées.
  • Analyser les options de financement, le séquençage, le ciblage et les dépendances de mise en œuvre, et formuler des recommandations pour soutenir une conception d'investissement sensible aux conflits et tenant compte des questions de genre.
  • Faciliter les échanges techniques nécessaires pour faire passer les concepts prioritaires de l'identification à l'examen, à l'approbation ou aux décisions de financement des partenaires.
  • Élaborer et tenir à jour une cartographie décisionnelle des investissements de l'ONU, du PBF, des IFI, de l'UE et des gouvernements concernés liés aux priorités du SRF, y compris l'état des projets en cours et les complémentarités potentielles.
  • Produire des produits analytiques et stratégiques concis, notamment des notes d'alignement, des notes de financement, des analyses des risques et des opportunités, des aperçus des projets en cours et des contributions aux évaluations conjointes.
  • Appuyer une analyse sensible aux conflits et tenant compte des questions de genre, notamment en accordant une attention particulière aux populations à risque, aux femmes et aux jeunes, dans le cadre de la programmation conjointe et des décisions d’investissement.
  • Documenter les enseignements tirés, les bonnes pratiques et les recommandations en matière de collaboration entre l'ONU, les IFI et l'UE et de financement de la prévention, et soutenir leur diffusion par le biais des canaux de connaissances nationaux et mondiaux appropriés.
  • Faciliter la coordination technique et programmatique entre les Nations Unies, les institutions financières internationales, l'Union européenne et les gouvernements lorsque cela apporte une valeur ajoutée à la mise en œuvre du SRF et aux décisions de partenariat.
  • Appuyer la préparation et le suivi des mécanismes de gouvernance du SRF, y compris les documents concis, le suivi des actions et les contributions des partenaires, en collaboration avec le Secrétariat du PBF.
  • Appuyer la collecte et la synthèse des informations des partenaires nécessaires au suivi des indicateurs du SRF et à la mise en relation des résultats communiqués avec les programmes actifs ou planifiés.
  • Appuyer un engagement substantiel autour du Cadre de partenariat de pays de la Banque mondiale et contribuer à l'analyse et à la coordination des éléments pertinents au processus d'admissibilité au PRA et aux priorités en matière de prévention.
  • Approfondir la collaboration avec la BAD en matière de programmation conjointe, de financement de la prévention, d'approches catalytiques et de travaux d'analyse collaboratifs, en identifiant des points d'entrée concrets pour des initiatives alignées ou cofinancées.
  • Appuyer le partenariat croissant avec le FMI en préparant des contributions analytiques, en recensant les domaines de complémentarité avec les priorités en matière de consolidation de la paix et en facilitant les échanges techniques pertinents.
  • Mobiliser les équipes gouvernementales et partenaires pour évaluer l'intérêt porté à des opportunités spécifiques et définir les étapes nécessaires à leur mise en œuvre.
    • Identifier et prioriser les opportunités d'investissement issues du SRF et du PND, y compris les opportunités où les ressources du PBF peuvent catalyser, séquencer ou compléter des financements plus importants des IFI ou de l'UE.
    • Coordonner ou contribuer de manière substantielle aux notes conceptuelles, aux notes d'investissement, aux termes de référence, aux propositions conjointes et aux matrices de programmation pour les initiatives alignées ou cofinancées.
    • Analyser les options de financement, le séquençage, le ciblage et les dépendances de mise en œuvre, et formuler des recommandations pour soutenir une conception d'investissement sensible aux conflits et tenant compte des questions de genre.
    • Faciliter les échanges techniques nécessaires pour faire passer les concepts prioritaires de l'identification à l'examen, à l'approbation ou aux décisions de financement des partenaires.
      • Élaborer et tenir à jour une cartographie décisionnelle des investissements de l'ONU, du PBF, des IFI, de l'UE et des gouvernements concernés liés aux priorités du SRF, y compris l'état des projets en cours et les complémentarités potentielles.
      • Produire des produits analytiques et stratégiques concis, notamment des notes d'alignement, des notes de financement, des analyses des risques et des opportunités, des aperçus des projets en cours et des contributions aux évaluations conjointes.
      • Appuyer une analyse sensible aux conflits et tenant compte des questions de genre, notamment en accordant une attention particulière aux populations à risque, aux femmes et aux jeunes, dans le cadre de la programmation conjointe et des décisions d’investissement.
      • Documenter les enseignements tirés, les bonnes pratiques et les recommandations en matière de collaboration entre l'ONU, les IFI et l'UE et de financement de la prévention, et soutenir leur diffusion par le biais des canaux de connaissances nationaux et mondiaux appropriés.
      • Faciliter la coordination technique et programmatique entre les Nations Unies, les institutions financières internationales, l'Union européenne et les gouvernements lorsque cela apporte une valeur ajoutée à la mise en œuvre du SRF et aux décisions de partenariat.
      • Appuyer la préparation et le suivi des mécanismes de gouvernance du SRF, y compris les documents concis, le suivi des actions et les contributions des partenaires, en collaboration avec le Secrétariat du PBF.
      • Appuyer la collecte et la synthèse des informations des partenaires nécessaires au suivi des indicateurs du SRF et à la mise en relation des résultats communiqués avec les programmes actifs ou planifiés.
Études

Un diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent), de préférence en relations internationales, études du développement, économie, politiques publiques, sciences politiques, finance, administration publique ou autre science sociale pertinente, avec cinq (5) ans d'expérience pertinente est requis ;

Un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) de préférence en relations internationales, études du développement, économie, politiques publiques, sciences politiques, finance, administration publique ou autre science sociale pertinente, avec sept (7) ans d'expérience pertinente est souhaité.

Qualifications

Communication, diversité et inclusion, leadership, partenariats, pensée stratégique, agilité, intégrité, orientation vers les résultats

Élabore et met en œuvre des stratégies commerciales durables, adopte une vision à long terme et externe afin d'influencer positivement l'organisation. Anticipe et perçoit l'impact et les conséquences des décisions et activités futures sur les autres composantes de l'organisation.

Traite chaque personne avec respect ; fait preuve de sensibilité face aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Incarne la fiabilité. Sert de modèle en matière de diversité et d’inclusion.

Contribue positivement à l'esprit d'équipe en incarnant un modèle inspirant. Collabore et soutient le développement des autres. ( Pour les responsables d'équipe uniquement) : Incarne un leadership positif, motive, oriente et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership adaptés.

Démontre une compréhension de l'impact de son rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final au premier plan. Établit et entretient des relations externes solides et se révèle un partenaire compétent pour les autres (le cas échéant).

Définit efficacement un plan d'action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d'atteindre un objectif. Ses actions permettent une réalisation complète de la tâche grâce à un souci constant de la qualité. Identifie les opportunités et prend l'initiative de les saisir. Comprend qu'une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur les bénéficiaires.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique, il adapte efficacement son approche aux circonstances et aux exigences changeantes. Il tire des enseignements de ses expériences et modifie son comportement. Ses performances sont constantes, même sous pression, et il recherche constamment l'amélioration.

Analyse les données et les options pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche objective et rationnelle, en prenant des risques calculés. Fait preuve d'innovation et de créativité dans la résolution de problèmes.

Exprime ses idées et les faits de manière claire, concise et ouverte. Sa communication témoigne d'une attention particulière aux sentiments et aux besoins d'autrui. Pratique l'écoute active et partage ses connaissances de manière proactive. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d'opinions et en trouvant un terrain d'entente.

L’expérience pertinente est considérée comme une expérience à responsabilités croissantes dans le domaine du développement international, de la consolidation de la paix, du financement du développement, de la gestion de programmes ou des affaires humanitaires.

Pour postuler à ce poste, veuillez consulter le lien suivant : https://careers.unops.org/careersmarketplace/JobDetail/4876

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
02/11/2026
Valide jusqu’au
05/11/2026
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