Offres d’emploi

Objectif 1 : Contribuer à la mise en œuvre des activités du projet Réalisation du ciblage des bénéficiaires dans les sites d'intervention conformément à l'approche du projet Préparation des distributions des vivres/ Cash et kits agricoles aux bénéficiaires dans les villages ; Elaboration des plans d'action pluriannuel, annuel, mensuel et hebdomadaire en collaboration avec les superviseurs et les animateurs et leur soumission au RP SAME;  Proposition des outils pertinents de suivi des activités du projet ; Organisation des formations techniques des bénéficiaires sur les thématiques développées par le projet ; Conduite des analyse marchés et élaboration des rapports ; Appui à l'Encadrement des jeunes dans la mise en œuvre de leurs AGR ; Appui à la réalisation de sensibilisation des groupes des femmes sur la diversité alimentaire; Suivi de l'avancement du projet et rédaction des rapports nécessaires ; Organisation de l'encadrement technique des producteurs maraichers et pluviaux; Proposition des solutions ou améliorations pour un meilleur déroulé et impact des actions du projet. Objectif 2 : Encadrer l'équipe sous sa responsabilité Elaboration des plans d'action individuels pour le chargé.e de projet et les technicien.ne.s SAME; Proposition des plannings hebdomadaires d'activités en collaboration avec l'équipe ; Contribution à la formation des membres de l'équipe sur des thématiques développées sur le projet ; Renforcement continuel des capacités de son équipe à travers le coaching sur le terrain ; Evaluation des performances de chaque membre de l'équipe et proposition d'un plan d'accompagnement pour chacun d'eux ; Objectif 3 Participer à l'analyse contextuelle et à la réorientation des activités si nécessaire Identification des contraintes/ problèmes dans la mise en oeuvre du projet et proposition des solutions pertinentes au RP SAME ; Identification des besoins prioritaires des bénéficiaires en lien avec la SAME de façon participative et leur partage avec le RP SAME ; Contribution à l'analyse du contexte sécuritaire dans sa zone d'intervention ; Contribution à la capitalisation des expériences du projet. Objectif 4 : Encadrer l'équipe sous sa responsabilité Création et maintien des bonnes relations avec les partenaires étatiques et ONG sur le terrain ; les bénéficiaires dans la mise en œuvre du projet du démarrage jusqu'à la clôture ; oeuvre des engagements pris par ACF auprès des acteurs de mise en oeuvre du projet ; enPHMeau d'échange avec les ONG et programmes présents dans la zone d'intervention du Promotion de mécanisme de remontée des plaintes et des politiques de safeguarding et PSEA (Politique contre les abus et exploitations sexuelles) d'ACF auprès des bénéficiaires Objectif 5 : Encadrer l'équipe sous sa responsabilité Utilisation durable et efficiente des biens et équipements mis à sa disposition par ACF; Report au RP SAME et ou au CT/ à la CT toute anomalie constatée sur un bien et ou un équipement mis à sa disposition ; Respect des règles de sécurité de la mission et de la base ; Communication aux responsables de sécurité du lieu de travail toute information en lien avec la sécurité ou avec le non-respect du plan de sécurité.

Une lettre de motivation signée adressée au Responsable du Département des Ressources Humaines d'ACF portant la mention « Adjoint_Responsable_Programme_SAME GFFO -Base-Bossangoa » en objet Un curriculum vitae actualisé Une copie de pièce d'identité Copie des diplômes dossiers incomplets ne seront pas examinés. Les dossiers reçus ne seront pas restitués. Les candidatures féminines sont vivement encoura ées. DELAI DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les dossiers devront être déposés au plus tard le 06/05/2024 à la guérite de ACF à Bossangoa, Bouar, Alindao et Ban ui contre si nature déchar e ou en un seul fichier scanné en format PDF dans un dossier zippé à l'adresse mail suivante : rhcoadj@cf-actioncontrelafaim.org. Un gardien ne peut pas refuser de candidature si le délai de dépôt est respecté. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte. A mbeti ti guingo koa ni a lingbi ti si na Action Contre la Faim na lango ti 06/05/2024 na ndo koua ti awa batango ndo ti ACF na Bossangoa, Bouar, Alindao nga na Bangui na ala lingbi ti su maboko na mbeti wala

ala lingbi ti tokoua mbeti ti ala na gbanda tere na nzoroko so : rhcoadj@cf-actioncontrelafaim.org. Zo ti batango ndo a lingbi pepe ti kanga légué tongana lango ni a gba. Zo so a ga na lango ni pépé a lingbi ti mou mbeti ti 10 pépé.

RESULTATS ET TEST Les candidats retenus pour un test technique seront contactés par téléphone. La liste sera affichée sur le babillard aux bureaux d'ACF Bossangoa, Alindao, Bouar et Bangui. Fade a zo so i soro ala na kozo kapa ti mandako, i yeke iri ala na singa me. I yeke sigui na ira ti ala ti Zia na ndo ti fungango sango ti ACF ti Bossangoa, Alindao, Bouar nga na Bangui.

Formation : BAC + 3 au moins, en agronomie, environnement ou toute autre discipline similaire en lien avec le développement rural Expérience : Au moins 2 années d'expériences à un poste similaire dans une ONG international et en lien avec les activités de sécurité alimentaire, d'adaptation au changement climatique, de l'animation des groupes et des communautés villageoises Connaissances techniques spécifiques: Avoir des connaissances avérées dans le domaine de la sécurité alimentaire, de renforcement des moyens d'existence et d'adaptation au changement climatique des groupes vulnérables ; Connaissance des modalités d'assistance alimentaire et l'encadrement technique des petits producteurs; Avoir une forte expérience dans la conduite des analyses de marchés ; Etre familier avec l'accompagnement des Activités Génératrices de Revenu au profit des jeunes Connaissances transversales souhaitées Connaissances informatique (Word, Excel, Outlook) Connaissance du Genre et de la protection Environnement et changement climatique

Langues / Mobilité / Engagement envers l'égalité des genres Français courant, langue Locale souhaitée : Sango Grande mobilité au niveau local (Ouham-Pendé, Ouham, Nana-Mambéré, Mambéré-Kadéï, SanghaMbaéré, Lobaye, Ombella M' Poko.) Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité de Genre et de Protection des personnes vulnérables.