Titre du poste
CRS - Comptable de Projet/Subvention
Qualifications
• Licence en comptabilité, finance, économie, administration des affaires avec cours en comptabilité, ou une qualification en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalént).
• Minimum de deux à cinq ans d'expérience dans un poste aux responsabilités similaires, de préférence au sein d'une ONG internationale ou locale, ou d'une institution financière/bancaire.
• Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Ward, PowerPoint, Visio), des applications de conférences en ligne
• Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler des incohérences
• Consciencieux, précis et rigoureux, avec une grande attention au détailConduite éthique conforme aux codes d'éthique professionnels et organisationnels reconnus ,
Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions,et les résultats.
Capacité à travailler en collaboration Qualifications préférées
• La connaissance des réglementations pertinentes sur les donateurs publics est privilégiée.
• Connaissance du système de comptabilité financière lnsight Oracle ou d'un logiciel de rapports financiers similaire souhaitée.
• La connaissance des réglementations sur plusieurs donateurs publics est un atout.
Langue étrangère exigée/souhaitée : Excellente maitrise du Français (lu et écrit). Anglais est atout
Voyages nécessaires
Il faut être prêt et capable de voyager jusqu'à 1 O %.
Supervision: Non
Interne: Représentant Résident, Chef de Programme, Directeur du projet Fonds Mondial, Chef des Operations, Equipe de la finance, Equipe des Opérations.
Externe: Institutions étatiques et partenaires
• Mène le changement- Cherche continuellement des moyens d'améliorer l'organisme grâce à une culture d'agilité, d'ouverture et d'innovation.
• Développe et reconnaît les mérites des autres - Renforce la capacité des membres du personnel pour qu'ils atteignent leur plein potentiel et améliorent les performances de l'équipe et de l'organisme.
• Prédisposition à la stratégie - Comprend le rôle dans la transformation, la communication et la mise en œuvre de la stratégie et des priorités de l'équipe de l'organisme.