Bien maîtriser et appliquer les approches genre et GESI et de leur intégration transversale dans les projets Éducation, Santé, WASH et Moyens de subsistance, AGR, Alphabétisation et Cohésion Sociale notamment : !'Analyse genre (besoins différenciés femmes/hommes, filles/garçons), l'identification des barrières socioculturelles à la participation et l'Appui aux équipes programme dans la prise en compte des besoins spécifiques des femmes, des filles, des hommes et des groupes vulnérables 0eunes,personnes handicapées, déplacés, minorités), y compris dans les activités génératrices de revenus et d'alphabétisation fonctionnelle

• Capacité à appuyer la planification et la mise en œuvre d'activités WASH, Santé, Protection, Livelihood, Alphabétisation, AGR et Education sensible au genre, incluant !'Adaptation des outils pédagogiques et communautaires, !'Intégration du genre dans les TOR, plans d'activités et rapports et la Prise en compte du handicap, de l'âge et des vulnérabilités multiples ;
• Avoir une bonne connaissance des violences basées sur le genre (VBG) et des mécanismes de Prévention en milieu scolaire et communautaire, de Référencement sécurisé et respect de la confidentialité ainsi que des Principes de protection et PSEA;
• Participer activement à la conception et à la mise à jour des plans d'action genre en veillant à leur applicabilité sur le terrain ;
• Garantir que les besoins spécifiques des filles et des garçons, y compris des enfants vulnérables, soient pris en compte dans toutes les activités du projet ;
• Adapter et promouvoir des outils pédagogiques et activités inclusives qui favorisent l'égalité des chances et la participation des filles et des garçons;
• Soutenir les partenaires du consortium pour intégrer le genre de manière concrète et pratique dans leurs programmes, activités et rapports
• Proposer des solutions innovantes et réalistes pour surmonter les obstacles socioculturels et assurer un environnement éducatif sûr et équitable.

• Collecter et analyser des données ventilées par sexe, âge et vulnérabilité pour suivre l'impact du projet ;
• Assurer le suivi d'indicateurs genre et résultats sensibles au genre ;
• Rédiger et transmettre des rapports clairs et réguliers ;
• Assurer le suivi de l'intégration du genre dans toutes les activités, en identifiant les réussites et les points à améliorer ;
• Fournir des recommandations concrètes pour renforcer l'inclusion et l'égalité filles-garçons dans le projet;
• Documenter les changements observés et bonnes pratiques les bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas sur l'intégration du genre ;
• Appuyer la préparation des rapports aux bailleurs en fournissant des informations fiables et vérifiables ;
• Garantir l'archivage physique et numérique de tous les documents liés aux activités genre (rapports, formations, plans d'action, outils, évaluation, diagnostic etc.).

• Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de sensibilisation pour le personnel des ONG partenaires et les bénéficiaires ;
• Concevoir et animer des sessions de formation/sensibilisation adaptés aux enfants, jeunes, enseignants et communautés cibles, équipes projets etc.

Promouvoir l'apprentissage continu et le partage de bonnes pratiques sur le genre et l'inclusion.

• Représenter FCA dans les groupes de travail genre, éducation et protection ;
• Contribuer au plaidoyer en faveur de l'éducation des filles et de l'inclusion des enfants marginalisés ;
• Appuyer la production de documents de capitalisation, incluant bonnes pratiques et études de cas, histoire de succès ;
• Assurer le suivi des activités des partenaires pour une intégration cohérente du genre

• Participer à l'organisation d'événements de promotion des droits des filles et des femmes (Journée de la Femme, Journée de la Fille, campagnes éducatives, journées thématiques santé-éducation);
• Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseur.