• Élaborer et exécuter la stratégie globale du projet, le plan de travail et le budget pour atteindre les résultats du projet.
• Diriger la stratégie, la gestion et les opérations globales du projet en prenant des décisions clés, en atténuant les risques et en assurant l'intégrité de la mise en œuvre du projet en temps opportun.
• Diriger et superviser l'équipe de direction du projet parmi tous les membres du consortium, y compris en assurant le leadership et le renforcement des capacités du personnel de base du projet.
• Diriger la planification technique et opérationnelle et les communications stratégiques du projet.
• Fournir une orientation technique pour l'élaboration et le respect des plans de suivi et d'évaluation et de là CCT pour les phases successives du projet afin de saisir le rendement et les résultats attendus.
• Diriger des examens réguliers des livrables, des pratiques du projet, des outils et des réalisations par rapport aux objectifs programmatiques et aux normes de qualité ; Intégrer l'apprentissage et l'adaptation pour une amélioration continue de la performance éclairée par une utilisation efficace des données.
• Diriger la mise en œuvre effective et le respect de toutes les politiques de l'International Medical Corps et des exigences des donateurs dans les interventions du projet.
• S'assurer que les fonctions des contrats, des finances et de l'administration des subventions sont en pleine conformité et qu'elles sont bien soutenues par des systèmes et des procédures efficaces.

• En tant que principal point focal du projet, gérer les relations clés avec tous les niveaux des parties prenantes concernées (mission de terrain dans le pays et donateur), ainsi que conformément aux objectifs du projet.
• Représenter le projet au sein du portefeuille mondial d'International Medical Corps; faciliter et s'assurer que le soutien interne interministériel répond constamment aux besoins du projet et de son équipe; cultiver et maintenir des relations de travail positives avec le personnel concerné de l'International Medical Corps dans les départements concemés tels que les programmes internationaux, le QARI, l'unité technique, la gestion des subventions et des contrats, les communications mondiales, etc.

• Diriger les efforts de gestion globale du consortium, en veillant à ce que la supervision et le soutien s'alignent sur les besoins spécifiques des partenaires, la conformité des donateurs et les plans de mise en œuvre.
• Superviser les responsables techniques, le spécialiste M/E et le comptable du projet dans la gestion globale des sous-prix et le contrôle de la qualité des livrables des partenaires.
• Responsable de la gestion globale des relations avec le siège social des partenaires et les membres de l'équipe spécifique au projet; Cultiver et maintenir des relations de travail positives et efficaces, en servant de point focal principal pour tous les partenaires du consortium.

• Assurez-vous que l'équipe de projet est correctement intégrée, que les rôles et les responsabilités sont correctement attribués et que l'équipe est en mesure de mettre en œuvre les livrables du projet convenu.
• Élaborez des stratégies de soutien pour le personnel, favorisez l'esprit d'équipe et introduisez les principes de l'autogestion de la santé.
• Fournir une rétroaction positive et constructive et effectuer régulièrement des évaluations de rendement.
• S'assurer que le personnel du projet respecte et est soutenu par toute supervision en pointillés établie avec des départements plus larges.

• Assurer la coordination du projet avec les points focaux mondiaux et au niveau de la mission en matière de sûreté et de sécurité ; s'assurer que les stratégies de mise en œuvre du projet et les approches d'atténuation des risques s'harmonisent avec les plans de sûreté et de sécurité d'International Medical Corps.
• Contribuer à l'image positive et à la crédibilité globale du projet et de l'organisation, notamment par le respect du Code de conduite et d'éthique, y compris le respect des politiques anti-harcèlement, de protection et de PEAS.
• S'assurer que les membres de l'équipe sont correctement formés aux protocoles et politiques de sécurité et de conduite, mettre en place des systèmes pour soutenir le bien-être et la sécurité du personnel, et que les mesures de responsabilisation envers les bénéficiaires sont efficacement intégrées et priorisées tout au long du projet.
• Effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées. Les tâches et les responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.