LEVEL 1:  Planifie et supervise son propre travail, fait preuve de minutie, fournit un travail de qualité dans le respect des délais
Penser de Manière Innovante : LEVEL 1:  Ouvert aux idées créatives et aux risques connus, c'est un solutionneur de problèmes pragmatique qui apporte des améliorations
Apprendre en Continu :    LEVEL 1:  Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, tire les leçons de ses erreurs, sollicite des retours d'expérience
S'adapter avec Agilité :    LEVEL 1:  S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté et l'incertitude, fait preuve de souplesse
Agir avec Détermination :     LEVEL 1:  Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de rester serein face à l'adversité, sûr de soi
S'engager et Collaborer :    LEVEL 1:  Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, tisse des relations positives
Favoriser la Diversité et l’Inclusion :    LEVEL 1:  Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination
Gestion de organisation    Gestion axée sur les résultats    Être en mesure de gérer la mise en œuvre de stratégies, de programmes et de projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et l’obtention de résultats démontrables. Connaître et comprendre les théories, les concepts, les méthodologies, les instruments et les outils pertinents.

connaissances    Savoir chercher des informations et les transformer en connaissances utiles, qui sont adaptées au contexte ou répondent à un besoin exprimé. Savoir appliquer des concepts existants à de nouvelles situations et définir de nouveaux concepts afin de mettre au point des solutions réalisables et de nouvelles approches. Connaître les théories, concepts et modèles conceptuels pertinents qui peuvent être utiles pour faire face à de nouvelles situations
Gestion de organisation    Communication    Communiquer de manière claire, concise et sans équivoque, à la fois à l’écrit et à l’oral ; adapter les messages et choisir les modes de communication en fonction du public. Savoir gérer la communication interne et externe, au travers des médias, des réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés.
Numérique et innovation    Analyse des données    Capacités à extraire, analyser et visualiser des données (y compris des données en temps réel) afin de dégager des informations pertinentes et faciliter une prise de décision efficace.
Gestion des partenariats    Gestion des relations    Capacité à dialoguer avec un large éventail de partenaires publics et privés, d’établir, de maintenir, et/ou de renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle.