En tant que Directeur/Directrice Pays/Directeur/Directrice de la Réponse pour la République centrafricaine , vous assurerez le leadership et la supervision de l'action humanitaire et de relèvement de World Vision, en veillant à ce que les programmes soient menés en temps opportun, efficaces, conformes aux réglementations, sécurisés et dotés de ressources adéquates.
Vous piloterez la mise en œuvre de la stratégie, la qualité des programmes, la performance financière et opérationnelle, la gestion des risques, le respect des exigences des donateurs et l'obtention d'un impact mesurable pour les enfants et les communautés vulnérables touchés par les crises humanitaires.
En tant que responsable de haut niveau et principal(e) représentant(e) de l'organisation, vous collaborerez avec les autorités gouvernementales, les donateurs, les agences des Nations Unies, les ONG, les partenaires ecclésiaux et les autres parties prenantes afin de renforcer la coordination, de mobiliser les ressources et de favoriser le relèvement. Vous veillerez à l'alignement des actions avec les objectifs de World Vision en matière de bien-être de l'enfant, les principes humanitaires, les priorités nationales et les politiques de l'organisation.
Vous assurerez la vision globale, le leadership et la direction de la réponse humanitaire, en veillant à ce que les programmes de relèvement restent pertinents, fondés sur des données probantes, intégrés et adaptés à l'évolution des besoins.
Vous superviserez la mise en œuvre des subventions, les évaluations de performance, le respect des exigences des donateurs, les rapports, les audits, la gestion des risques, les sous-subventions, les accords de consortium et les partenaires de mise en œuvre.
Vous renforcerez les capacités de gestion des subventions, maintiendrez les relations avec les donateurs et garantirez un financement adéquat pour atteindre les objectifs de la réponse et assurer la pérennité des programmes.
Vous veillerez à ce que les programmes humanitaires respectent les normes de qualité, produisent un impact mesurable, promeuvent la redevabilité envers les populations touchées et soutiennent la prise de décision fondée sur des données probantes, l'apprentissage, la coordination et l'amélioration continue.
Vous assurerez un financement durable et diversifié en pilotant l'engagement des donateurs, les partenariats stratégiques, l'élaboration de propositions et l'obtention de subventions afin d'atteindre les objectifs de réponse.
Vous veillerez à une gestion financière saine, à la responsabilisation et à l'utilisation responsable des ressources de l'organisation afin de maximiser l'impact du programme, de maintenir la viabilité financière et de préserver la confiance des parties prenantes.
Vous renforcerez la résilience organisationnelle, la responsabilité, la gouvernance et la conduite éthique en identifiant et en gérant de manière proactive les risques, en assurant la conformité aux exigences réglementaires et des donateurs, et en maintenant des mécanismes de surveillance efficaces.
Vous représenterez World Vision à l'extérieur et renforcerez les relations stratégiques qui améliorent l'impact humanitaire, la mobilisation des ressources, la visibilité et l'influence de l'organisation.
Vous renforcerez l'engagement auprès des églises, des chefs religieux et des organisations confessionnelles tout en promouvant l'identité chrétienne, les valeurs et les approches inspirées par la foi de World Vision en matière de changement durable et de bien-être des enfants.
Vous constituerez et maintiendrez une main-d'œuvre performante, responsable et guidée par des valeurs fortes, dotée des capacités de leadership, de la structure organisationnelle et de la culture nécessaires pour mettre en œuvre des programmes de qualité et atteindre les objectifs de réponse.
Vous assurerez le leadership stratégique et la supervision en matière de protection, d'éthique, de responsabilité et de conformité, garantissant un environnement opérationnel sûr, éthique, transparent et responsable tout en protégeant les enfants, les adultes vulnérables, le personnel et les communautés concernées.
Vous assurerez le leadership stratégique et la responsabilité en matière de sécurité, de gestion des risques, de sécurité du personnel, de bien-être et de continuité des activités afin de protéger le personnel, les actifs, les opérations, les bénéficiaires et la réputation de l'organisation, tout en permettant une mise en œuvre efficace des programmes dans un environnement opérationnel complexe.