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Assistant(e) de Protection
Aperçu
Ouvert aux :  Centrafricains
Département:
Catégorie: ONG Internationale
Type: Plein temps
Décalage:
Durée: 6 mois
Code postal:
Ville:  Bria & Bambari
Publié: 09-06-2024
Exigences
Genre: Does not matter
Age:
Niveau de formation le plus élevé: Études minimales Université
Degree title:
Expérience: Expérience minimale 3 Year
Other experience: Avoir trois ans d’expérience au minimum dans le domaine de la programmation, et mise en œuvre de programmes de protection,
Niveau de carrière:
Permis de travail:
Voyage Requis:
Statut de l'offre d'emploi
Statut: Sourcing
No of Jobs: 0
Date de publication: 09-06-2024
Fin de publication: 20-06-2024
Organisation internationale pour les migrations (OIM)
Description

Sous la supervision générale du chef de Mission de l’OIM en République Centrafricaine et sous la supervision directe de Chargé de projet Protection,

t en coordination avec l’ensemble de l’équipe technique de projet, le candidat sélectionné appuiera toutes les activités du projet avec des aspects en protection.

n particulier, le candidat sera responsable des tâches suivantes : • Appuyer la récolte de données nécessaires pour le suivi des indicateurs du projet ; • Garantir le suivi des objectifs définis ; • Pouvoir référer les bénéficiaires en détresse aux partenaires/structures adéquates ; • Repérer les obstacles au fonctionnement du référencement et proposer des améliorations ; • Assister directement tous les victimes/survivants des incidents de protection ; • Renforcer les capacités des autorités et des partenaires locaux sur les sujets qui touchent protection y compris le support psychosocial, campagnes de sensibilisation contre la culture de la violence et en particulier VBG, de production et diffusion de message via medias et campagnes ad hoc, concernant la citoyenneté, de production de activités culturelles et manifestations sportives entre outre ; • Assister à l’organisation des sensibilisations communautaires sur les sujets qui touchent protection ; • Assister au suivi des initiatives et produire des rapports complets et réguliers à être soumis à l’attention du Chargé de Protection ; • Garantir la sécurité et la confidentialité des données et informations conformément aux procédures opérationnelles ; • Adhérer de manière stricte aux principes “Ne faites pas nuire” à travers le processus de la mise en œuvre du projet ;• Produire les documents administratifs pour les activités des projets ; • Assister aux réunions de coordination et partager les comptes-rendus ; • Accomplir d’autres tâches qui peuvent être attribuées par les superviseurs.

 Participer activement à la mise en œuvre du projet ‘Réduire les tensions et renforcer la cohésion sociale entre les retournés et les communautés hôtes à travers l’accès aux pièces d’identité, aux moyens de subsistance et au processus de justice transitionnelle’ ; ▪ Rédiger des rapports mensuels sur les activités du projet; ▪ Garantir le suivi des indicateurs du projet ; ▪ Evaluer de façon régulière l’im

Accord

COMMENT POSTULER Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature à l’adresse suivante : IOM-CAR RECRUTEMENT (iom-car-recruitment@iom.int) en mentionnant la référence du poste en objet CFA/CF10/2024/016 Assistant(e) de Protection « Bria & Bambari »

. Les candidatures doivent comporter obligatoirement : - un CV détaillé ; - une lettre de motivation qui indique la date de disponibilité du consultant et un numéro de téléphoneopérationnel ; La date limite de réception des candidatures est fixée au 20-juin. -24 Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. NB : Les Candidatures féminines sont vivement encouragées

Qualifications

Etre titulaire d’un diplôme universitaire en droits de l’homme, relations internationales, psychologie, sociologie ou science politique.

• Avoir trois ans d’expérience au minimum dans le domaine de la programmation, et mise en œuvre de programmes de protection, transition en situations de post-conflit, de réinsertion et réintégration de groupes vulnérables • Les compétences interpersonnelles incluent les compétences analytiques avec la capacité de comprendre les exigences des activités liées à l’exécution des activités et les traduire en solutions techniques, en tant que membre d’une équipe interdisciplinaire dans un environnement multiculturel ; • Experience sur la formation des sujets de protection ou cohésion sociale • L’expérience professionnelle avec les Nations Unies, les Agences Spécialisées des Nations Unies, les Organisations Internationales et les ONGs Internationales.

Les qualifications préférées

Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation. • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident.• Français – courant • Sango - courant

61 réponses à “Offres d’emploi”

  1. Avatar de Igor Davy Igor
    Igor Davy Igor

    Merci JVC pour tous les efforts consentis et pour l’opportunité que vous offrez aux demandeurs d’emploi.

    1. Avatar de Ouamokoma Rock-Fèleur
      Ouamokoma Rock-Fèleur

      Bonjour svp comment je peux postuler a xe poste?

      1. Avatar de Zélèf Samaki

        Bonjour,
        Vous cliquez sur le titre du poste pour lire les détails. Si vous avez besoin d’être accompagné, je vous prie de nous contacter par WhatsApp au 23672209501

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